このブログで何回か「やりがい搾取」について書きました。これは、経営者が労働者に「やりがい」を強く意識させ、本来支払うべき賃金や手当などを支払わない行為です。 要するに、雇用する側が雇用される側に対し、「うちの仕事はとても楽しいよ」「成長でき…
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